Csoportos fejlesztések

VEZETŐI- ÉS MENEDZSMENT FEJLESZTÉSEK

Vezetői és menedzsment fejlesztések – gyakorlati tudás a sikeres irányításhoz

Vezetői tréningjeink és menedzsment fejlesztési programjaink célja, hogy a vezetők valódi támogatást kapjanak a mindennapi irányítási kihívásokban.
Olyan gyakorlati, azonnal alkalmazható eszközöket adunk, amelyek segítségével a résztvevők hatékonyabban vezetik csapatukat, magabiztosabban döntenek, és tudatosabban építik saját vezetői márkájukat.

Programjainkat különböző szintű vezetőknek és tehetséggondozó programok résztvevőinek ajánljuk – a fiatal vezetőktől a tapasztalt menedzserekig.
Minden képzést testreszabottan, az adott szervezet kultúrájához és céljaihoz igazítva valósítunk meg.

Mit nyerhet egy vezető a fejlesztéssel?

• Nagyobb vezetői önbizalom és tudatosság – a saját erősségek és fejlesztendő területek megismerésével.
• Jobban működő csapatok – a motiváció, kommunikáció és együttműködés új szintre emelésével.
• Gyakorlati eszközök a nehéz helyzetek kezelésére – konfliktuskezelés, visszajelzés, változásmenedzsment.
• Digitális és hibrid vezetési készségek fejlesztése – a modern munkakörnyezet kihívásaira reagálva.
• Stratégiai gondolkodás és jövőorientált szemlélet – hogy a vezető ne csak reagáljon, hanem irányt mutasson.
• Elkötelezettebb, motiváltabb munkatársak – mert a jó vezetés eredménye mindig a jobb teljesítmény.

Fejlesztési programjaink

• Virtuális menedzsment – hatékony vezetés digitális környezetben
• Vezetői utánpótlás-nevelés – jövőbeli vezetők felkészítése
• Coaching szemléletű vezetés – inspiráló, fejlesztő kommunikáció
• People management – a munkatársak irányítása és motiválása
• Vezetői tréning – komplex vezetőfejlesztés minden szinten
• Változásmenedzsment – sikeres alkalmazkodás dinamikus környezetben
• Kill-House Programme – extrém helyzetekben fejlesztett döntéshozatal
• Vezetői team coaching – kihívások, nehézségek leküzdése közösen
• Action learning csoportok – tanulás valós problémákon keresztül
• Jövőorientált vezető – stratégiai gondolkodás és innováció
• Projektmenedzsment (klasszikus, agilis) – hatékony tervezés és megvalósítás
• Stratégia-tervezés és menedzsment – célok, folyamatok és irányítás összhangban
• Team-vezetői tréning – csapatvezetők gyakorlatorientált fejlesztése
• Appreciative Inquiry workshop – pozitív fókuszú szervezetfejlesztés

Miért érdemes minket választani?

• Minden programunk gyakorlati és élményalapú – valós vezetői helyzetekre épül.
• Egyéni és csoportos formában is elérhetők a tréningek.
• A résztvevők nemcsak tudást, hanem azonnal használható vezetői eszköztárat kapnak.
• Mérhető fejlődés: visszamérjük a fejlesztés hatását és eredményét.

Lépjen a következő szintre vezetőként!

Vegye fel velünk a kapcsolatot, és alakítsuk ki közösen az Ön szervezetére szabott vezetőfejlesztő programot.

FEJLESZTÉSI- ÉS MEETING VEZETÉSI TECHNIKÁK

Napjaink vállalati kultúrájában megkerülhetetlenül szükség van képzett belső trénerekre, mentorokra, moderátorokra és a megbeszéléseket, workshopokat facilitálni képes munkatársakra. Az alábbi felsorolásban szereplő képzéseink az ehhez szükséges készségek fejlesztésében, illetve a megfelelő elméleti és gyakorlat tudás megszerzésében nyújtanak segítséget a célcsoportoknak.

Társaságunk programjai:

KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNINGEK

Társaságunk kommunikációs tréningjein mindennapi helyzetekkel, kérdésekkel foglalkozunk. Fókuszban az interperszonális kapcsolatokban tetten érhető kommunikációs lehetőségek finomítása, a kommunikációs félreértések minimalizálása, a felmerülő konfliktusok kezelése és a résztvevők kommunikációs készségének fejlesztése áll.

Társaságunk programjai:

ÉRTÉKESÍTÉSI TRÉNINGEK

Értékesítési tréningjeink résztvevőit a különböző szervezeteken belül kereskedelmi tevékenységet végző munkatársak (direkt-, indirekt-, telefonos értékesítők, key account managerek, területi képviselők, orvoslátogatók, stb.) adják. Tréningjeink kezdő, haladó és a professzionális szint számára is kínálnak újdonságokat. A képzések alapját minden esetben a saját ügyfelekhez kapcsolt, konkrét résztvevői helyzetek jelentik, melyek feldolgozására és a kihívások leküzdésére a drámatechnika ad lehetőséget.

Társaságunk programjai:

SELF-MANAGEMENT TRÉNINGEK

A változás bennünk rejlik és rajtunk múlik. A Self-management képzéseket ajánljuk mindazoknak, akik úgy érzik, foglalkozniuk kell magukkal vagy “dolgozni szeretnének magukon”. Napjaink felgyorsult hétköznapjaiban az egyik legnehezebb feladat saját belső egyensúlyunk megtalálása és megőrzése. Programjaink segítséget nyújtanak a pozitív attitűd kialakításában, gyakorlásában, egészségünk megőrzésében, belső erőforrásaink mozgósításában, valamint munka – magánélet egyensúly megtalálásában és fenntartásában. A képzések alkalmával célunk, hogy a résztvevők konkrét eszközöket, technikákat kapjanak, melyek könnyen átvihetők, integrálhatók a hétköznapi életbe.

Társaságunk programjai:

EGYÜTTMŰKÖDÉS-FEJLESZTŐ ÉS CSAPATÉPÍTŐ PROGRAMOK

Indoor csapatépítés

Az indoor (konferencia teremben megtartott) csapatépítések fókuszában az együttműködés fejlesztése, a szervezeti egységeken belüli és a különböző területek közötti információáramlás javítása, a felmerülő belső ellentétek csökkentése, a kommunikáció finomítása és a csapatmunka erősítése áll. Az alkalmazott gyakorlatoknak köszönhetően a résztvevők rengeteg saját élményt szereznek, melyek segítségével képesek tudatosítani a csapatuk működésével kapcsolatos legfontosabb tanulságokat.

Outdoor csapatépítés

Az outdoor tréningek célja, hogy a résztvevők kiszakadva a hétköznapokból, az irodai környezetből, a természetben tegyék próbára magukat. Kalandélmények segítségével erősítjük a csoporton belüli kohéziót, egységet és növeljük az eredményességet. Partnereink visszajelzése alapján az ilyen típusú tréningek esetén nagymértékben fejlődik az együttműködési hajlandóság és az egymás iránti elfogadás és tolerancia.

Aktivizálódnak a csoport rejtett tartalékai, háttérbe szorulnak, illetve átformálódnak a csoportra negatív hatással lévő viselkedések. A komfortzónából kimozdító feladatoknak köszönhetően a csoportok a későbbiekben sokkal gyorsabban és hatékonyabban képesek leküzdeni a krízishelyzeteket és megoldani az eléjük kerülő akadályokat.

Társaságunk programjai:

TÁRGYALÁSTECHNIKA TRÉNINGEK

Társaságunk többféle nehézségű programot kínál mindazoknak, akik munkájuk során tárgyalásokon vesznek részt. A képzések célja, hogy a résztvevők magabiztos gyakorlati tudást szerezzenek az eltérő típusú tárgyalási helyzetek kezelésével kapcsolatban. Megismerjenek tárgyalástechnikai trükköket, fogásokat és tisztában legyenek a tárgyalások alkalmával használható stratégiákkal, kommunikációs formákkal.

Társaságunk programjai: