KÉPZÉSI NAPTÁR 2024
Nyílt képzéseinket folyamatosan szervezzük, és igény szerint rugalmas időbeosztással indítjuk.
Melyek a hatékony belső kommunikáció és együttműködés virtuális eszközei/lehetőségei? Vezetőként hogyan működjünk válsághelyzetben? Hogyan támogassuk, irányítsuk és motiváljuk csapatunkat eredményesen Home Office és/vagy hibrid keretek között? Hogyan fogalmazzuk át jövőképünket a VUCA világban? Hogyan birkózzunk meg a krízishelyzetek okozta stresszel és feszültséggel?
Online képzéseinkről, programjainkról BŐVEBBEN
Online képzéseink, programjaink:
Munkavégzés Home Office-ban és hibrid működésben
Virtuális kommunikáció és kapcsolattartás
Virtuális menedzsment
Digitális vezetői egyéni- és csoportos coaching
Facilitált tudásmegosztás és jövőkép-definiálás
Stresszkezelés, lelki egyensúlyunk krízishelyzetben
Projektmenedzsment
Helyzetfüggő (asszertív) kommunikáció
Hatékony időgazdálkodás és munkaszervezés
Konfliktus-és stresszkezelés
Tárgyalástechnika
Agilis projektmenedzsment
Prezentációs technikák
Vezetői akadémia
Változáskezelés és energizálás
Webináriumaink:
Lelki rugalmasságunk
Mindennapi küzdelmeink és lehetőségeink
"Rejtett" tartalékaink
Generációk közötti kommunikáció
Stresszkezelés és burnout napjainkban
Munka-magánélet egyensúly
Flow élmény
Egyéb szervezeti igények alapján összeállított tematikus előadások
LEGKEDVELTEBB KÉPZÉSEINK
Helyzetfüggő (asszertív) kommunikáció
Mit, miért és hogyan kommunikálunk hétköznapi helyzetekben? Időnként úgy érzed, jó lett volna valamit másképp kommunikálni? Szeretnél rálátni saját és munkatársaid viselkedésére, reakcióira? Bővítenéd asszertív kommunikációs eszköztárad? Szeretnéd elkerülni a félreértéseket, vagy konkrét, kézzel fogható megoldásokra vágysz különböző kommunikációs helyzetekben? Akkor gyere, várunk szeretettel!
A helyzetfüggő kommunikációs tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Hatékony kommunikáció generációk között
Előfordul, hogy nem sikerül megtalálni a közös hangot a Tőled eltérő generációhoz tartozó kollégákkal? Úgy érzed, mintha külön dimenzióban élnétek, de szeretnél jobban ráhangolódni az aktuális partneredre? Szeretnéd megérteni, tiszteletben tartani, elfogadni a másik fél motivációit, érzéseit és gondolatait, vagy csak egyszerűen finomhangolnád a köztetek lévő kommunikációt és együttműködést?
Akkor itt a helyed képzésünkön!
A hatékony kommunikáció generációk között tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Hatékony időgazdálkodás
Időnként úgy érzed, hogy beborítanak a feladatok? Jó lenne strukturáltan gazdálkodni a munkaidőddel? Megismernéd az időtortát? Eleged van az időtolvajokból? Célod a megfelelő priorizálási lehetőségek megismerése? Akkor várunk szeretettel a képzésünkön!
A hatékony időgazdálkodás tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Kapcsolatépítő 2X2
Szeretnél még eredményesebb lenni kollégáiddal és ügyfeleiddel egyaránt? Előfordult már, hogy nem sikerült zöld ágra vergődni másokkal? Kíváncsi vagy, hogy milyen eszközökre támaszkodhatsz a kapcsolatteremtésben? Akkor várunk szeretettel képzésünkön!
A Kapcsolatépítő 2X2 tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Konfliktus- és stresszkezelés
Szeretnéd a munkavégzés során felmerülő konfliktusokat feltérképezni és ezekhez kezelési módszereket kidolgozni? Bővítenéd az asszertív konfliktuskezelési eszköztáradat? Akkor várunk szeretettel tréningünkön!
A konfliktus- és stresszkezelés tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Munka-magánélet - Fókuszban az egyensúly
A két legfontosabb életterünk (munka és privát életünk) viszonyának vizsgálata kapcsán joggal merül fel bennünk a kérdés, hogyan tudjuk megtalálni az arany középutat (work-life balance), lehet-e egyensúlyba hozni a kettőt? Milyen módon tudjuk elérni mindezt? Célunk, hogy tréningünk segítségével megtaláld az aktívan eltöltött és a pihenésre szánt idő között a Számodra ideális és optimális Egyensúly állapotát. Veled elérjük! Várunk!
„Munka-magánélet – Fókuszban az egyensúly” tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Pozitív áramlat - Flow élmény
Tudni és látni szeretnéd, hogy mik az erősségeid? Szívesen megismernéd milyen az, amikor áramlat élményben van részed a munkavégzés közben? Amit ígérni tudunk ehhez: Pozitív gondolkodásmód megerősítése, erősségeink azonosítása és jóllét-növelő technikák elsajátítása.
A Pozitív áramlat – Flow élmény tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Prezentációs technikák
Fejleszteni szeretnéd előadói tudatosságod és az ehhez szükséges készségeidet? Mélyíteni szeretnéd tudásod az előadástartás témakörében? Szeretnél figyelemfelkeltő, meggyőző prezentációkat tartani munkatársaidnak, hallgatóidnak? Akkor várunk tréningünkön!
A Prezentációs tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Problémamegoldás
Szeretnéd hatékonyan és eredményesen kezelni a problémákat? Kíváncsi vagy az egyéni és csoportos problémamegoldás módszereire? Előfordul, hogy egyedül nézel szembe a problémáiddal és jól esne egy kis támogatás? Akkor várunk tréningünkön!
A Problémamegoldás tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Projektmenedzsment
A munkahelyeden lépten-nyomon projektekkel találkozol, ezért szeretnél egy strukturált módszertani áttekintést kapni a projektmenedzsment témakörében? Érdekel, milyen tényezőkön múlik egy projekt sikere? Szeretnél információt kapni arról, hogyan lehet hatékonyan működni projekt-helyzetben? Akkor várunk tréningünkön!
A Projektmenedzsment tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Team-vezető
Úgy érzed vezetőként, menedzserként hajlamos vagy a problémákat látni a megoldások helyett, de szívesen változtatnál ezen?Innovatív menedzsment szemléletre vágysz? Szeretnéd megismerni a pozitív pszichológiai tőke fogalmát, alkalmazási lehetőségeit a vezetői munkában? Akkor TEAM-VEZETŐ tréningünkön a helyed!
A Team-vezető tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Tárgyalástechnika
Még eredményesebb tárgyalásokat szeretnél? Szeretnél felkészülten érkezni a megbeszélésekre? Elsajátítanád a meggyőző kommunikáció technikáját? Akkor várunk Tárgyalástechnika tréningünkön!
A tárgyalástechnika tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Ügyfélmenedzsment
Mindenkitől azt hallod, hogy első az ügyfél, illetve mennyire fontos a szolgáltatói attitűd, az ügyfélélmény és az elégedettség? Ennek ellenére időnként azt kérdezed magadtól, hogy hol tökéletesítették az ügyfelek a “Téged bosszantó” attitűdjüket, és miért kell Neked találkoznod, beszélgetned, talán még el is adnod nekik?!
Segítünk abban, hogy ebben a kihívásokkal teli munkában Te is meg tudd találni saját belső egyensúlyodat, és az ügyfelek mellett Te is elégedettséget érezhess a különböző ügyfélhelyzetekben!
Ügyfélmenedzsment tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Változáskezelés és energizálás
Időnként úgy érzed, hogy elfogy a türelmed, fáradtnak érzed magad, nehezen fókuszálsz feladataidra, negatívan éled meg a körülötted zajló változásokat, jólesne egy kis töltődés és energia, vagy csak egyszerűen szeretnél kiegyensúlyozottabban jelen lenni a hétköznapokban? Akkor itt a helyed, várunk szeretettel!
Változáskezelés és energizálás tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Vezetői Akadémia
Úgy érzed vezetőként hajlamos vagy a problémákat látni a megoldások helyett, de szívesen változtatnál ezen? Innovatív menedzsment szemléletre vágysz? Akkor VEZETŐI akadémiánkon a helyed!
A Vezetői Akadémiáról BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
Virtuális menedzsment
Úgy érzed virtuálisan működő csapatod még eredményesebb munkavégzésre lehetne képes? Nehézséget okoz a hatékony kommunikáció és együttműködés? Szeretnél választ kapni a virtuális csapat irányításával kapcsolatos kérdéseidre?
Virtuális menedzsment tréningről BŐVEBBEN
További információk az online megvalósításról és következő időpontjainkról: http://www.kajtar.eu/onlinekepzes
A változtatás jogát fenntartjuk!
Miért pont minket válasszon?
Tréningjeinken a csoporttagok saját helyzetekkel, élményekkel dolgoznak és az alkalmazott vezérmódszertan – pszichodráma – lehetővé teszi, hogy mindenki az őt foglalkoztató kérdésére kapjon választ. A MÓDSZER EGYEDÜLÁLLÓSÁGÁT többek között a három fő jellemvonásának, a spontaneitásnak, kreativitásnak és a flexibilitásnak köszönheti.
A pszichodráma felhasználási területe rendkívül széleskörű: alkalmazható az ÖNISMERET- és SZERVEZETFEJLESZTÉSBEN, közösségformálásban, KONFLIKTUSKEZELÉS-, személyes hatékonyság fejlesztése során, illetve társaságunk trénerei évek óta nagy sikerrel alkalmazzák a KÉSZSÉGFEJLESZTÉS területén.
Online képzéseink kidolgozásánál is fő szempontunk, hogy résztvevőink választ kapjanak azokra a kérdésekre, problémákra, melyekkel a mindennapokban találkoznak. Ez fokozottan igaz ebben a változó világban, mely sokakat a Home Office és az online munkaszervezés területén állít újabb kihívások elé.
Online képzéseinket úgy állítottuk össze, hogy a többszöri kontaktórák és az utókövetést szolgáló e-learning rendszerben történő feladatvégzés egyaránt elősegítse, hogy az egyéni helyzetekre és kérdésekre is válaszokat találjunk.